Action Learning in action


L’AL è un processo che coinvolge un gruppo di lavoro su un problema reale, portando ad assumere su di esso delle decisioni e quindi delle azioni, favorendo l’apprendimento individuale, di gruppo ed organizzativo. È un potente strumento di problem solving che ha la capacità di costruire, simultaneamente, situazioni in grado di portare beneficio ai leader, ai team e alle organizzazioni.

Attraverso l’AL il gruppo lavora su problemi individuali o collettivi focalizzandosi sull’uso di domande e riflessioni per estendere la propria capacità di pensiero, prendere coscienza delle informazioni realmente disponibili, e creare nuove idee.

 

Per un approfondimento, non dimenticare di acquistare il volume di Mike Marquardt (presidente WIAL) e Andrea Ceriani, Action Learning. Principi, metodi, casi, Franco Angeli editore, Milano, 2009.


KKIEN Enterprise ha deciso di adottare l’Action Learning come uno degli strumenti di consulenza organizzativa e di problem solving e di proporlo alle aziende che vorranno sperimentarlo. Inoltre, attraverso il consolidamento del legame con il World Institute of Action Learning (WIAL), proponiamo un interessante percorso di certificazione per Action Learning Coach, da sviluppare all’interno delle aziende.

 

Se vuoi saperne di più, o se vuoi concordare una demo per conoscere i vantaggi dell’Action Learning, chiama allo 02 29404811, ti daremo tutte le informazioni al riguardo.